公开课程
需求反馈 收藏本站

联系我们 网站导航
首页  机构简介  公开课程  企业内训  下载区  图书教材  师资团队  管理咨询  电子商务  合作同盟   
发表时间:2016/11/1  阅读次数:2354
Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何用数据说话
会务组织: 中国企管网 深圳市创威企业管理咨询有限公司 
举办时间: 上海:2017年3月9-10日 
举办地点: 上海市 

会议信息:
  【课程对象】人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士。

【课程时长】2天,6小时/天

【课程收益】
1.在大数据时代,人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析,摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。
2.本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪能力,达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理,使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。
3.你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。
4.你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。
5.你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
6.你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
7.你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。
8.你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。
9.你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
10.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。
【课程亮点】
1、课程全程贯穿案例及操作,学员资料文件夹内有大量真实数据练习;
2、培训师为在职管理者,所讲授的案例就是每天发生在你身边的案例;
3、HR文科思维加理科分析能力,管理思想加管理工具提高管理威力;
4、快速提升HR的数据分析、运营管理、业务思维、合作思维。

【课程大纲】
模块一:大数据时代人力资源工作的思考
1.大数据时代HR的有效决策?
2.HR管理决策的战略逻辑
3.HR的发展与变革以及决策科学的发展 
4.什么是数据分析? 为什么要重视数据分析? 
5.人力资源管理体系有效性的管理体系(效率,战略影响力)
6.甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量
7.如何运用最简单的Excel进行数据说话(HRD出思路,安排下面员工执行) 
8.数据分析在HR管理决策中的应用(分析哪些数据,如何应用)

模块二:小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据
1.制作用户友好界面的通用表格的方法.
>让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。
>让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。
>如何友好地提示数据错误
案例:友好表格
2.获取和转换其他系统数据的技巧
>从其他系统中取得数据的方法
>在Excel中合并、分割数据的要点
>进行数据分析前的准备工作要点
>如何计算时间
案例:考勤机进出记录的转换

模块三:快速准确地实现数据连接
1.如何应用Excel函数实现数据连接
>数据连接的常用函数
>多条件数据连接的方法
>如何自动处理数据连接过程中空条件
案例:薪资表的统计与分析

模块四:如何何制作流程化管理的薪资表
1.学会减少数据录入的小窍门
>通过基础表实现动态档案管理
>报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公
2.避免频繁调整薪资表公式的小方法
>常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧
>常用区域数据的设定技巧
3.利用权限分离实现流程化的薪资编制
通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
通过控制可编辑数据项减少人为差错率
薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字
案例:薪资表制作与统计分析案例

模块五:人力成本分析的技巧
1.从薪资表数据到人力成本报告的方法
利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
薪资结构分析的技巧
薪资趋势分析的技巧
案例:人力成本分析报告

模块六:人力成本的趋势动因
1.人力成本分解及其主动因趋势
将人力成本按照人数、人均成本进行分解
学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系
案例:人力成本趋势规
【讲师介绍】

许奕老师

上海地平线培训网高级顾问
Excel人力资源管理应用实战家
Excel财务管理应用实战家
Excel综合管理应用实战家
微软认证的ERP系统高级顾问
ERP系统与Excel互补应用,系统实施与执行的实战家

【背景介绍】
1、职场经验:
十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验,熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析等各种实际业务;
现任职于某民营集团本部总经理助理,主要负责集团下属航空公司的内部审计、公司的内部管理体系、内部控制体系建设和内控评价体系建设等。
曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理,造就了丰富的行业经验和项目管理经验(实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点);乙方公司项目经理;甲方公司分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;会计师;曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作;

2、学历及教育背景:
上海大学       计算机应用专业   学士;
大连理工大学   软件工程硕士     学员;

【擅长领域】
1.整合各个领域的信息资源,进行企业各种业务分析模型的搭建;
2.Excel、Visio、Project的全面知识与高级技能,及其在财务管理、人力资源管理中的高级应用;
3.其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计。
 在线报名表 [下载报名表]   注意:请您准确详细填写以下资料,以便我们更好的为您服务。
 拟参加课程名称:  
 企业名称:  
 联系人姓名:    部门:  
 电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  


 相关链接
·《大数据时代下的HR用数据说话之Excel应用》
·《三招搞定绩效考核》
·实用公文写作理论与技巧
·岗位设计、绩效考核、薪酬管理及法律风险
·职位分析、说明与岗位设置 5-10(北京)
·行政管理实操训练 1-19(北京-深圳)
·招聘、甄选和配置专家胜任力特训营 8-25(广州)
·绩效管理体系的建设与实施 8-17(北京)
·第八届企业文化管理者实战特训营 4-20(深圳)
·报酬和福利管理专家胜任力特训营7-28(广州)

精品课程

热点课程
  • 线上线下冲突管理与厂
  • 线上线下冲突管理与厂
  • 2020《7C集团公司企业
  • 《7C企业文化突破》方

  • 管理热点

    焦点讨论

    开心时刻